Sygemelding og sygedagpenge

Hvornår har du ret til sygedagpenge?

Hvornår er du uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom? Og kan du være delvist sygemeldt?

Klik på linket herunder for at se en film der gør dig klogere på, hvordan kommunen løbende vurderer, om du opfylder betingelserne for at modtage sygedagpenge.

Film om hvornår du har ret til sygedagpenge.

Så længe kan du få sygedagpenge

Hvad sker der med dine sygedagpenge, hvis du har været syg i længere tid? Og hvad er revurderingstidspunktet?

Klik på linket herunder for at se en film, der gør dig klogere på mulighederne for at forlænge en sygedagpengeperiode, hvornår du har ret til et jobafklaringsforløb, og hvordan du kan klage over kommunens afgørelse.

Film om hvor længe du kan få sygedagpenge.

Har du brug for hjælp til at fastholde dit arbejde på trods af sygdom, så kontakt Jobcenter Horsens. Vi kan tilbyde en samtale om din situation, og har forskellige støttemuligheder og hjælpemidler.

Kontakt vores hotline til fastholdelse på 24 62 85 83.

Hvad er et oplysningsskema? Og hvorfor kontakter kommunen dig, når du modtager løn under sygdom fra din arbejdsgiver?

Klik på filmen herunder for at blive klogere på, hvilken rolle kommunen spiller under dit sygdomsforløb, og hvordan kommunen bedst muligt kan hjælpe dig tilbage i job.

Film om kommunens rolle, når du er sygemeldt.

Vi har mulighed for at lave en såkaldt §56-aftale, hvis du har forhøjet risiko for fravær fra dit arbejde på grund af langvarig eller kronisk sygdom.

Aftalen hedder sådan, da reglerne står i sygedagpengelovens §56. 

En §56-aftale betyder, at din arbejdsgiver får refunderet udgifterne til sygedagpenge allerede fra din første fraværsdag. På den måde vil din sygdom ikke belaste din arbejdsgiver så hårdt økonomisk. 

Du kan finde yderligere information og vejledning til ansøgning om § 56-aftale på virk.dk. Vær opmærksom på to ting ift hjemmesiden:

1. Start med at vælge kommune.

2. Det er din arbejdsgiver, der skal starte ansøgningen. Du skal selv skrive under til sidst. 

Du kan også downloade vores egen pjece om, hvad du skal gøre for at få en §56-aftale.

Ansøg om §56-aftale på virk.dk

Får du kontanthjælp, uddannelseshjælp eller integrationsydelse

Du vil som udgangspunkt ikke være berettiget til sygedagpenge, hvis du får kontanthjælp,  uddannelseshjælp eller integrationsydelse.

Hvis du bliver syg, skal du med det samme give besked til din arbejdsgiver og til Jobcenter Horsens. 

Dagpengemodtager

Hvis du er ledig og medlem af en A-kasse, skal du: 

• melde dig syg på jobnet.dk via 'min side' - så får jobcentret og din A-kasse automatisk besked

• hvis du er i praktik eller løntilskud, skal du også melde dig syg hos din arbejdsgiver 

Meld dig syg på jobnet.dk

I de fleste situationer udbetaler A-kassen dagpenge de første 14 dage, du er syg, men i nogle tilfælde skal du have sygedagpenge fra 1. sygedag. Kontakt din A-kasse for at høre nærmere. 

Hvis du ikke bliver rask

Du kan højest være syg og modtage dagpenge fra A-kassen i 14 dage. 

Er du syg i mere end 14 dage, giver din A-kasse besked til Jobcenter Horsens om dit sygefravær. 

Derefter: 

• sender jobcentret dig et brev til din e-boks, som du skal besvare

• skal du udfylde et oplysningsskema på selvbetjeningsløsningen 'Mit Sygefravær'

• bliver du indkaldt til en opfølgningssamtale senest 8 uger efter din sygemelding

Kommunen udbetaler herefter sygedagpenge til dig. 

Sygedagpenge er en midlertidig ydelse, og derfor har vi fokus på, at du modtager sygedagpenge så kort tid som muligt. 

Mere om sygedagpenge

Læs om sygedagpenge, hvis du er ledig, på borger.dk

Bliv klogere på, hvad du skal gøre, og hvordan vi hjælper dig i vores video om sygedagpenge (youtube.com)

Som selvstændig eller medarbejdende ægtefælle kan du få sygedagpenge, hvis du bliver syg eller kommer til skade.

Betingelser

For at være berettiget til sygedagpenge, skal du opfylde visse betingelser:

• Du bor i Danmark og betaler skat af din indtægt i Danmark

• Du har i mindst seks måneder inden for de seneste 12 måneder drevet selvstændig virksomhed i væsentligt omfang

• Du skal have drevet selvstændig virksomhed i måneden op til, du blev syg

• Du skal have arbejdet som selvstændig mindst 18,5 time/uge

Har du drevet virksomhed i mindre end seks måneder, medregner vi perioder med forudgående beskæftigelse som lønmodtager.

Du har ret til sygedagpenge fra kommunen efter to ugers sygdom. 

For selvstændige er fristen for at søge om sygedagpenge senest tre uger efter første fraværsdag.

Hvor meget du er berettiget til afhænger blandt andet af, om du bliver fuldt eller kun delvist sygemeldt.

Du kan til enhver tid raskmelde dig, enten delvist og begynde at arbejde på nedsat tid, eller fuldt. 

Må man arbejde som sygemeldt?

For at få fuld sygedagpengesats som fuldt sygemeldt, må du hverken arbejde eller opholde dig på din arbejdsplads. 

Ved ”arbejde” forstås alle former for arbejde i tilknytning til eller i din virksomhed. F.eks. må du som fuldt sygemeldt hverken passe telefon eller svare på mails for eller i din virksomhed. I det øjeblik du eller jobcentret skønner, at du er i stand til at arbejde en del af din normale arbejdstid, f.eks. besvare mails, bliver du betragtet som delvist sygemeldt.

Sådan gør du

Du skal melde dig syg via NemRefusion. Det kræver, at du er oprettet som bruger og har en medarbejdersignatur. 

Meld dig syg på NemRefusions hjemmeside

Forsikring 

Du kan tegne en forsikring, så du kan få sygedagpenge tidligere end efter 2 ugers sygdom. 

Læs mere om, hvordan du tegner en forsikring på virk.dk's hjemmeside.

Hvis du ikke bliver rask inden for 5 uger

Du bliver kontaktet af Jobcenter Horsens, hvis du forventer at være syg i mere end 5 uger.

Vi sender et oplysningsskema til dig, som du skal udfylde og returnere, og vi indkalder dig til en opfølgningssamtale. 

På opfølgningssamtalen snakker vi blandt andet om:

• hvordan du får den helt rigtige indsats

• hvad du selv kan gøre for at komme tilbage i arbejde

• mulighederne for delvis raskmelding, virksomhedspraktik mm

Hvis du har en kronisk lidelse, kan vi vejlede dig om reglerne for at søge om refusion af sygedagpenge fra første sygedag.

Regulering af sygedagpenge

Dine sygedagpenge bliver reguleret ud fra, hvor meget du er i stand til at arbejde. Derfor har du også pligt til at kontakte din rådgiver i jobcentret, hvis din situation ændrer sig, og du har mulighed for at genoptage dit arbejde eller dele heraf.

Hos jobcentret kan vi også vejlede dig i, hvordan du tilrettelægger dit arbejde med for eksempel hjælpemidler, en anden indretning af arbejdspladsen, eller måske har du brug for en personlig assistance på din vej tilbage til arbejdet.

Derfor vil din beskæftigelsesrådgiver også holde tæt kontakt og løbende indkalde dig til opfølgningssamtaler, så du altid kan få den bedste rådgivning og den rette økonomiske støtte.

Samtalerne danner afsæt for jobcentrets løbende vurdering af, hvordan sygdommen påvirker din evne til at arbejde, og om der er grundlag for, at du genoptager dit arbejde.

Hvor meget får jeg i sygedagpenge?

Hvis du er sygemeldt på fuld tid, får du fuld udbetaling af sygedagpenge. Hvis du er delvist sygemeldt, vil dine sygedagpenge blive reguleret ud fra en vurdering af, hvor meget du er i stand til at arbejde.
Om du er fuldt eller delvist sygemeldt, beror på en løbende vurdering af dine muligheder for at genoptage arbejde.

Læs mere om sygedagpenge, hvis du er selvstændig, på borger.dk

Bliv klogere på hvad du skal gøre, og hvordan vi hjælper dig, i vores video om sygedagpenge (YouTube)

Som selvstændig erhvervsdrivende kan du kontakte jobcenteret, hvis du har en helbredsbetinget funktionsnedsættelse, som forringer din evne til at varetage arbejdet i din virksomhed.

Jobcentret vil undersøge, hvordan du kan blive støttet i at fastholde dit job i virksomheden, herunder om du opfylder betingelserne for tilskud til selvstændige med nedsat arbejdsevne.

For at få ret til tilskud som selvstændig, skal:

• du have en varig og væsentligt nedsat arbejdsevne i forhold til arbejdet i din virksomhed
• du have drevet den selvstændige virksomhed i mindst 30 timer om ugen i mindst 12 måneder inden for de seneste 24 måneder med mulighed for at udvide perioden. Hvis du fx har været på sygedagpenge i 6 måneder, vil perioden være 24+6 måneder
• indtjeningen fra virksomheden have udgjort dit primære forsørgelsesgrundlag
• din virksomhed have været drevet som hovedbeskæftigelse i Danmark
• du udnytte din arbejdsevne i virksomheden
• du være under folkepensionsalderen
• du ikke modtage førtidspension, seniorpension, tidlig pension, efterløn eller fleksydelse. 

Hvor meget kan du få i tilskud?

Tilskuddet udgør et grundbeløb svarende til 169.920 kr. pr. år (2026 niveauet). Herfra trækkes  30 % af en beregnet årsindtægt i virksomheden og af anden arbejdsindkomst i beregningsperioden.

Hvis du har et overskud i virksomheden på mere end 634.275 kr. årligt, kan du ikke få tilskud.

Tilskuddet beregnes én gang om året og er som udgangspunkt gældende for et år ad gangen.

Årsindtægten opgøres på grundlag af virksomhedens skattemæssige overskud/underskud før renter og andre finansielle poster.

Beregn dit eget tilskud

Vi har lavet en beregner, hvor du kan få et vejledende tal på, hvor meget du kan få i tilskud (hvis du i øvrigt er berettiget). Beregneren tager udgangspunkt i enkeltmandsvirksomheder. Har du en anden selskabskonstruktion, kan du kontakte jobcentret.

Prøv beregner via dette link

Du kan også se et eksempel på beregning af tilskud til en fiktiv virksomhed.

Hvordan ved du, om du opfylder betingelserne for tilskuddet?

Ring til jobcentret, hvis du vil høre mere om dine muligheder for at få tilskud som selvstændig. 

Er du selvstændig erhvervsdrivende og har en kronisk eller langvarig sygdom, som medfører øget risiko for sygefravær, kan du søge om en aftale efter sygedagpengelovens § 58a.

En § 58a-aftale giver dig ret til sygedagpenge fra kommunen i de første 2 uger af en sygeperiode, når fraværet skyldes den sygdom, som aftalen omfatter.

Hvem kan få en § 58a-aftale?

Du kan få en § 58a-aftale, hvis:

• du er selvstændig erhvervsdrivende
• du har en kronisk eller langvarig lidelse
• lidelsen medfører en væsentligt øget risiko for sygefravær
• det forventes, at lidelsen vil medføre mindst 10 sygedage inden for et år.

Du kan ikke få en § 58a-aftale, hvis du har tegnet en sygedagpengeforsikring efter sygedagpengelovens § 45

Jobcentrets vurdering

Jobcenter Horsens vurderer, om betingelserne for en § 58a-aftale er opfyldt. I den forbindelse kan vi i jobcentret indhente en lægeerklæring, som blandt andet skal belyse lidelsens karakter og det forventede sygefravær. 

Varighed

En § 58a-aftale kan indgås for op til 2 år ad gangen og gælder kun for sygefravær, der skyldes den lidelse, som aftalen omfatter. 

Sådan søger du

Du søger om en § 58a-aftale ved at udfylde blanket DP 213 – Ansøgning om aftale efter sygedagpengelovens § 58a via virk.dk

Når vi har modtaget ansøgningen i jobcentret, vurderer vi, om betingelserne for at indgå en aftale er opfyldt.